“經過這次談話，感覺自己肩上的擔子更重了，今后我將以此次談話為契機，嚴格執行各項廉潔從業規定，自覺遵守廉潔自律準則，忠誠履職，積極作為，以實際行動來回報組織的培養和信任！”一名新提任的干部發出感慨。11月21日，市路橋集團紀委對新入職和新提任的干部進行集體任前談話。

會議要求，要以實際行動貫徹落實黨的二十大精神，加強反腐敗工作，自覺用法律法規規范言行，用黨章黨紀凈化思想，守住底線、不碰紅線；要遵守法紀法規，自覺接受監督，嚴格按照各類法律法規和集團內部廉政風險防控手冊要求，營造廉潔的干事環境；要以身作則，從嚴要求自己，筑牢思想防線，扛起責任重擔，增強工作責任心，提升工作效率；要加強交流協作，助力集團發展，年輕干部要多交流、多鍛煉，減少思維僵化，增強集體凝聚力，改變集團精神面貌，促進集團發展壯大。

市路橋集團自成立以來，把對新入職和新提任人員的崗前廉政談話作為加強黨風廉政建設的一項重要工作來抓，實現干部任前廉政談話全覆蓋，有針對性地制定談話提綱，同時指出廉政風險點，做到把責任講清、紀律規矩講清、履職要求講清，繃緊廉潔從業這根弦，著力打造忠誠、干凈、擔當的隊伍，為集團全面發展提供紀律保障。